
Un proceso simple para contratar talento virtual.

¿Por qué tenemos éxito?

Clientes de todos los tamaños, con cualquier presupuesto.
Apoyo general y administrativo:
• Asistentes virtuales (VAs): Manejar una amplia variedad de tareas, incluyendo la gestión de correos electrónicos, programación de calendarios, organización de viajes, entrada de datos, investigación, coordinación de proyectos, y más.
• Asistentes Ejecutivos (EAs): Brindan soporte administrativo de alto nivel a ejecutivos, que incluye la gestión de correspondencia, programación de reuniones, organización de viajes, preparación de presentaciones y manejo de información confidencial.
• Representantes de atención al cliente: Atienden consultas, resuelven problemas y brindan servicio al cliente a través de teléfono, correo electrónico, chat o redes sociales.
• Especialistas en digitación: Ingresan datos con precisión en varios sistemas y bases de datos.
• Transcriptores: Convierten grabaciones de audio o video a formato de texto.
Marketing y Comunicaciones:
• Gestores de redes sociales: Crean y gestionan contenido en redes sociales, interactúan con seguidores y realizan un seguimiento de análisis.
• Redactores de contenido: Producen publicaciones de blog, artículos, textos para sitios web, boletines de correo electrónico y otros materiales de marketing.
• Diseñadores Gráficos: Crean piezas visuales para sitios web, redes sociales, campañas de marketing y presentaciones.
• Desarrolladores Web: Construyen y mantienen sitios web, garantizando funcionalidad y experiencia del usuario.
• Especialistas en Marketing Digital: Gestionan campañas de publicidad en línea, optimización para motores de búsqueda (SEO) y actividades de marketing por correo electrónico.
Ventas y desarrollo empresarial:
• Representantes de Ventas: Generar clientes potenciales, calificar prospectos, realizar demostraciones de productos y cerrar acuerdos.
• Representantes de Desarrollo de Negocio (BDRs): Investigar posibles clientes, realizar el primer contacto y programar reuniones para los equipos de ventas.
• Representantes de éxito del cliente: Colaborar proactivamente con los clientes para asegurar su éxito con el producto o servicio, mantener relaciones y fomentar renovaciones o mejoras.
Finanzas y contabilidad:
• Contadores:Gestionan transacciones financieras diarias, registran pagos y gastos, y concilian cuentas.
• Contables: Preparan estados financieros, informes y declaraciones de impuestos.
• Especialistas en nómina: Procesan la nómina, gestionan los beneficios para los empleados y garantizan el cumplimiento de las regulaciones fiscales.
Recursos Humanos:
• Reclutadores: Buscan y evalúan candidatos, programan entrevistas y gestionan el proceso de contratación.
• Coordinadores de prestaciones: Se encargan de la administración de beneficios para empleados, inscripciones y procesamiento de reclamaciones.
• Especialistas en formación y desarrollo: Desarrollan y ofrecen programas de capacitación para empleados.
TI y tecnología:
• Técnicos en servicio de asistencia: Brindan soporte técnico a empleados y clientes, solucionan problemas y resuelven incidencias.
• Desarrolladores de Software Diseñar, codificar, probar e implantar aplicaciones informáticas.
• Gestores de proyectos informáticos (TI): Supervisan proyectos de tecnología de la información, gestionan plazos, presupuestos y recursos.
• Especialistas en Ciberseguridad: Protegen redes y sistemas contra ciberataques y vulnerabilidades.
Diseño y creatividad:
• Diseñadores Gráficos: Crean conceptos visuales para logotipos, branding, sitios web, materiales de marketing y más.
• Diseñadores Web: Diseñan y desarrollan sitios y aplicaciones web fáciles de usar.
• Editores de Video: Editan y producen contenido de video para fines de marketing, capacitación o educación.
Jurídico:
• Asistentes legales: Realizan investigaciones legales, redactan documentos y ayudan en la preparación de casos.
• Transcriptores jurídicos: Transcriben procedimientos legales, como declaraciones y audiencias.